Projekte sind Veränderung
Kennen Sie diese Situationen?
Sie haben schon in verschiedenen Projekten gearbeitet und sind zu Beginn immer hoch motiviert, aber dann ist es irgendwie immer dasselbe:
Einige wenige machen die Arbeit, viele schimpfen, die Kommunikation wird immer schlechter.
Die Termine und Kosten laufen aus dem Ruder oder die inhaltlichen Ziele werden nicht erreicht.
Ihre sonstigen Aufgaben leiden unter der Projektarbeit.
Am Ende sind alle irgendwie frustriert.
Sinnstiftende Projekte erfolgreich durchführen
Wie es sich anfühlen könnte:
Stellen Sie sich vor, Sie bringen von Anfang an die richtige Struktur in Ihr Projekt.
Die Projektmitglieder nutzen Ihre wirklichen Stärken, verfolgen hoch motiviert die gemeinsam definierten Ziele, entwickeln bei Hindernissen kreative Lösungen und kommunizieren bis zum Schluss konstruktiv miteinander.
Sie als Projektleitung behalten den Überblick und können bei unvorhersehbaren Ereignissen sofort reagieren. Sie leiten rechtzeitig Korrekturen ein, wenn Sie einen ungünstigen Verlauf feststellen. Der Projekterfolg scheint sich (fast) von selbst einzustellen.
Alle Beteiligten gehen zufrieden mit neuen Erkenntnissen in ihr nächstes Projekt.
Programmieren Sie Ihr nächstes Projekt von Anfang an auf Erfolg!
Mein Angebot für Projektteams
Mein Angebot richtet sich an Projektteams in Bildungseinrichtungen sowie gemeinwohlorientierten Vereinen und Initiativen oder vergleichbaren Organisationen, die Bildungs- und Veränderungsprojekte durchführen wollen.
Ich begleite Sie und Ihr Team in Ihr Projekt, um es von Beginn an auf eine sichere Basis zu stellen und die Teammitglieder auf Augenhöhe einzubinden. Je früher sie mich hinzuziehen, um so besser lässt sich dieser Prozess gestalten.
Zum Projektauftakt ist ein Workshop mit möglichst allen Beteiligten bzw. Teilverantwortlichen vorgesehen. In diesem geht es um die grundlegenden Fragen wie Zieldefinition, Rollen, und Zuständigkeiten, Projektkommunikation und Ressourcen in einer ganzheitlichen Betrachtungsweise. Schwerpunkte können vorab vereinbart werden.
Die weitere Zusammenarbeit gestaltet sich entsprechend Ihrer Bedürfnisse. Von punktueller Unterstützung der Projektleitung über Teamworkshops zu bestimmten Themen oder Projektphasen bis zum Einzelcoaching von Teammitgliedern ist alles möglich.
Bitte denken Sie daran: Meine Begleitung ist ein Projektcoaching. Das bedeutet, dass ich Ihnen keine (fertigen) Lösungen anbiete, sondern Sie mit geeigneten Methoden durch einen Arbeitsprozess führe, in dem Sie mit Ihrem Team Ihre eigenen Lösungen finden. Ich unterstütze Sie dabei aber auch durch Vermittlung von Hintergrundwissen und zusätzlich durch Beratung, wo es sinnvoll erscheint. Die Arbeitsteilung ist jedoch klar geregelt: Ich habe die volle Verantwortung für den Arbeitsprozess, aber Sie und Ihr Team haben die volle Verantwortung für die Ergebnisse.
Eine Zusammenfassung zu meiner Arbeitsweise und Antworten auf weitere Fragen finden Sie in den Fragen und Antworten.